Personalreferent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (25h – 38h/Woche) zur Festanstellung einen Personalreferenten (m/w/d).

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Voll- oder Teilzeit (25-38h/Woche)

Standort:
Nürnberg

Was wir bieten:

Angenehme Atmosphäre: ein dynamisches und motiviertes Team erwartet Sie
Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt und das abwechslungsreiche Aufgabengebiet lässt Sie immer wieder neue Impulse und Denkansätze finden
Kommunikation: die Türen stehen bei uns immer offen; so lassen sich Dinge schnell und unbürokratisch besprechen und umsetzen
Work Life Balance: 30 Tage Urlaub (auf Basis Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten rund um unsere Kernarbeitszeit verschaffen Ihnen Freiraum und die Möglichkeit neue Power zu tanken
Vielfältige Gesundheitsangebote: Sie machen gerne Yoga und frisches Obst ist Ihnen wichtig? Perfekt, denn davon können Sie bei uns kostenlos profitieren
Umfangreiche Sozialleistungen: vom Kita-Zuschuss bis zur Erholungsmaßnahme ist alles mit dabei
Getränkeflat: Sie trinken bei der Arbeit gerne Wasser, Kaffee oder Tee? Kein Problem, denn das stellen wir Ihnen gerne kostenfrei zur Verfügung
Erreichbarkeit: Egal ob Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto kommen; wir sind gut erreichbar und es findet sich auch immer ein Parkplatz auf dem Firmengelände
Firmenausflüge und Events: Bei unseren jährlichen Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Co. stoßen wir gerne auf gemeinsame Erfolge an

Was Sie erwartet:

Sie gestalten ein zukunftsorientiertes Personalmanagement und die Durchführung von HR-Projekten: So liegen Digitalisierung, Employer Branding oder Fehlzeitenmanagement in Ihren Händen
Mit versierten Fachkenntnissen betreuen Sie alle Mitarbeitenden während des kompletten Mitarbeiterzyklus und sind verantwortlich für die Erstellung aller erforderlichen Dokumente (Arbeitsverträge, Abmahnungen, Gehaltsveränderungen, Kündigungen, allgemeine Mitarbeiterkorrespondenz)
In der eigenverantwortlichen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sind Sie routiniert
Bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen vertreten Sie das Unternehmen als verantwortliche/r Ansprechpartner/in
Der operative Umgang mit einem Zeiterfassungssystem ist Ihnen bestens vertraut
Jahresabschlussarbeiten im Bereich HR erledigen Sie gekonnt und zuverlässig
Recruitingprozesse gestalten Sie souverän und innovativ und begleiten die Fachbereiche verantwortlich bis hin zum finalen Gespräch

Was Sie auszeichnet:

Sie verfügen über ein betriebs-, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
Fundierte Berufserfahrung konnten Sie im Personalmanagement bereits sammeln
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht bringen Sie mit
Im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen sind Sie geübt und sicher
Als Organisationstalent verfügen Sie über eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise
Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift
Sie überzeugen durch eine gewinnende Persönlichkeit und Durchsetzungsvermögen
Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
Eine zuverlässige, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Jetzt bewerben