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Personalreferent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (25h – 38h/Woche) zur Festanstellung einen Personalreferenten (m/w/d).

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gewerbehinweis langlebig

Voll- oder Teilzeit (25-38h/Woche)

standort

Standort:
Nürnberg

Was wir bieten:

  • Angenehme Atmosphäre: ein dynamisches und motiviertes Team erwartet Sie
  • Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt und das abwechslungsreiche Aufgabengebiet lässt Sie immer wieder neue Impulse und Denkansätze finden
  • Kommunikation: die Türen stehen bei uns immer offen; so lassen sich Dinge schnell und unbürokratisch besprechen und umsetzen
  • Work Life Balance: 30 Tage Urlaub (auf Basis Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten rund um unsere Kernarbeitszeit verschaffen Ihnen Freiraum und die Möglichkeit neue Power zu tanken
  • Vielfältige Gesundheitsangebote: Sie machen gerne Yoga und frisches Obst ist Ihnen wichtig? Perfekt, denn davon können Sie bei uns kostenlos profitieren
  • Umfangreiche Sozialleistungen: vom Kita-Zuschuss bis zur Erholungsmaßnahme ist alles mit dabei
  • Getränkeflat: Sie trinken bei der Arbeit gerne Wasser, Kaffee oder Tee? Kein Problem, denn das stellen wir Ihnen gerne kostenfrei zur Verfügung
  • Erreichbarkeit: Egal ob Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto kommen; wir sind gut erreichbar und es findet sich auch immer ein Parkplatz auf dem Firmengelände
  • Firmenausflüge und Events: Bei unseren jährlichen Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Co. stoßen wir gerne auf gemeinsame Erfolge an

Was Sie erwartet:

  • Sie gestalten ein zukunftsorientiertes Personalmanagement und die Durchführung von HR-Projekten: So liegen Digitalisierung, Employer Branding oder Fehlzeitenmanagement in Ihren Händen
  • Mit versierten Fachkenntnissen betreuen Sie alle Mitarbeitenden während des kompletten Mitarbeiterzyklus und sind verantwortlich für die Erstellung aller erforderlichen Dokumente (Arbeitsverträge, Abmahnungen, Gehaltsveränderungen, Kündigungen, allgemeine Mitarbeiterkorrespondenz)
  • In der eigenverantwortlichen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sind Sie routiniert
  • Bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen vertreten Sie das Unternehmen als verantwortliche/r Ansprechpartner/in
  • Der operative Umgang mit einem Zeiterfassungssystem ist Ihnen bestens vertraut
  • Jahresabschlussarbeiten im Bereich HR erledigen Sie gekonnt und zuverlässig
  • Recruitingprozesse gestalten Sie souverän und innovativ und begleiten die Fachbereiche verantwortlich bis hin zum finalen Gespräch

Was Sie auszeichnet:

  • Sie verfügen über ein betriebs-, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
  • Fundierte Berufserfahrung konnten Sie im Personalmanagement bereits sammeln
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht bringen Sie mit
  • Im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen sind Sie geübt und sicher
  • Als Organisationstalent verfügen Sie über eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Sie überzeugen durch eine gewinnende Persönlichkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
  • Eine zuverlässige, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

So sieht die Arbeit bei der Stadtreklame aus

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte rechnen Sie 4 plus 5.
Stadtreklame Katja Strohhacker

Katja Strohhacker


Tel. +49 911 92686-26

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